Kosten im Vergleich

Addieren Sie alle Kosten, die für Ihr Unternehmen im Zuge eines Angestelltenverhältnisses entstehen und erkennen Sie die Vorteile der geführten Personalentwicklung, wie sie Wagner und Brunner Personalmanagement bereitstellt:

  • Inserateschaltungen

  • Kosten für die Zeit der Vorauswahl und der Bewerbungsgespräche

  • Probezeiten (mit eventuellem Austausch)

  • Administrationsaufwände für Personalverwaltung, Lohnverrechnung

  • Bruttobezüge

  • Sozialversicherung

  • Arbeitslosenversicherungs- Beiträge

  • Kommunalsteuern und andere Abgaben

  • Div. Zulagen und Auslösen

  • 13. und 14. Monatsgehälter

  • Krankenstände

  • Urlaube

  • Feiertage

  • Abfertigungen

  • Weiterbildungskosten

  • usw.

 

Im Falle der Personalbereitstellung zahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Stunden.

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